３．総合計画やマニフェスト等の把握

我が自治体の特徴や施策の方向性を把握しなければ事業効果は薄い。あくまでも市長の代理として各種事業を行っている意識が必要。

　当然ですが、若手職員は知事や市長ではありません。知事や市長の代理として、ごく一部の事務や業務を担当しています。言い換えれば、「知事や市長は、どのように業務を遂行したいのか」のか、ということを意識することは重要です。

　市長に聞きながら仕事をすることはできませんので、マニフェストや総合計画を熟読し、自分が所属している自治体の方向性や推進すべき施策を十分に理解しておかなければなりません。

　業務を行う中で、「市長は選挙活動で強く発言していた公約を守っていないではないか？」と気がついて、自分の業務遂行に迷いが発生することがあるかもしれませんので、その際は、迷わず、課長に相談しましょう。